Fundamentos do comportamento organizacional apresenta os conceitose discussões mais recentes sobre temas comuns às organizaçõescontemporâneas, como confiança, equilíbrio, como lidar com as emoçõesno trabalho e gestão do conhecimento, entre outros assuntos, semdeixar de abordar questões relacionadas à globalização, à diversidadee à ética nas empresas.Fundamental para as disciplinas de comportamento, psicologia edesenvolvimento organizacionais, esta edição apresenta aindaestudos de casos brasileiros e materiais complementares na SalaVirtual para alunos e professores.
Stephen Paul Robbins
Doutorado pela Universidade do Arizona, Estados Unidos, é Professor Emérito de Gestão na Universidade de San Diego, Califórnia, e é o autor mais vendido do mundo na área de manuais sobre gestão e comportamento organizacional.
Victor De La Paz Richarte Martinez
Doutor e Mestre em Administração, área Gestão de Pessoas, pela Faculdade de Administração da Universidade de São Paulo com dissertação e tese sobre Diversidade nas Organizações. Pesquisador no CAEPM Centro de Altos Estudos da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) sobre gestão de pessoas para inovação . Pesquisador no Grupo Eu e o outro na cidade (ESPM) Professor de Gestão de Pessoas e Psicologia Social na ESPM-SP; em cursos de pós-graduação da Fundação Instituto de Administração (FIA); Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Fundação Álvares Penteado (FECAP). Supervisor do NUPO - Núcleo de Pessoas nas Organizações na ESPM-SP. Atua como consultor no Desenvolvimento Humno e Organizacional.
Anna Júlia
segunda-feira, 31 de março de 2025
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