Descrição

Este livro considera a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária na rotina do departamento de recursos humanos, aprofundando discussões sobre o direito do trabalho, relações entre o empregador e o empregado, rotinas de admissão e o eSocial. Compreende reflexões acerca da duração do trabalho, salário e remuneração, adicionais legais e descanso semanal remunerado. Aborda também possibilidades de afastamento do empregado, extinção de contrato de trabalho e previdência social.