Capa do livro Tratado de funções executivas: modelos teóricos, construtos associados e desenvolvimento

Tratado de funções executivas: modelos teóricos, construtos associados e desenvolvimento

Natália Martins Dias; Leandro Fernandes Malloy Diniz

Editora: AMPLA EDITORA COMERCIO E TREINAMENTOS LTDA

ISBN: 9786584793347

Edição/Ano: ª (2023)

Idioma: Português

Páginas: 199

Categoria(s): Psicologia


Descrição

A obra ‘Funções executivas: modelos e aplicações’, publicada pela Coleção Neuropsicologia na prática clínica, em 2020, inaugurou nossa parceria na escrita. E nós gostamos tanto que resolvemos repetir! Três anos depois, surge o ‘Tratado de Funções Executivas’, obra inédita em 3 volumes, com grandes nomes da Neuropsicologia brasileira, com a proposta de ser a maior obra de referência sobre funções executivas em nosso país. A ideia foi ambiciosa (talvez nos falte alguma habilidade de avaliação de nossas competências e de gestão de tempo): reunir, em 3 volumes, material que pudesse contribuir para o entendimento e avanço teórico no campo das funções executivas, respaldar a prática em avaliação e intervenção em diferentes campos de atuação e ao longo do ciclo vital e sintetizar conhecimento sobre alterações dessas habilidades numa perspectiva transdiagnóstica. Dessa forma, nosso Tratado de FE ficou assim organizado: ‘Volume 1: Modelos teóricos, desenvolvimento e construtos associados’ tem foco no construto, os modelos explicativos que tentam defini-lo, aspectos neurobiológicos e de seu desenvolvimento, incluindo o papel da parentalidade e situações de vulnerabilidade, por exemplo, e relação com outros construtos, como leitura e matemática, regulação emocional, competência social e o atual tema de mindwandering. ‘Volume 2: Avaliação e Intervenção’ ‘Volume 3: O comportamento disexecutivo’ Agradecemos aos colegas que colaboraram para que essa obra pudesse seguir seu curso de produção e ser entregue. Esperamos que ela possa ser referência para ajudar a esclarecer o, por vezes ainda nebuloso, conceito de funções executivas, com ciência de sua complexidade, pontos de convergência e divergência teóricas e desafios metodológicos para sua melhor operacionalização e mensuração. Assim, o desafio é grande e a questão sobre o que são funções executivas ou como melhor mensurá-las ou promovê-las não está solucionada. Ainda há muito a avançar neste campo de conhecimento. Até aqui, esperamos oferecer ao leitor uma súmula da melhor evidência disponível.

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